处理方案
重点职员管控处理方案
重点职员管控处理方案
重点职员管控处理方案以人像辨认、身份辨认使用为动身点,以物证核验、安全都会职员卡口为数据支持,以深度学习、人脸辨认、云盘算、大数据为中心妙技,驻足视频图像、物证图像,打造职员管控实战使用办理平台,深度发掘视频图像中的人脸属性、人脸模子等有代价信息,构建人像资源库。为公安构造提供智能化的人脸数据疾速碰撞、比对、剖析效劳,打破传统的人工排查任务形式,完成对职员的全方位、平面式管控。无效提拔大众平安范畴中对活动、重点存眷等职员管控才能,强化社会治安办理、刑侦侦查破案、反恐维稳的妙技,完成事前预警预测,事中谍报支持、预先智能研判的结果。

· 打造智能化人像数据库             · 创新维稳反恐使用战法 

· 重点职员平面防控预警             · 多维数据交融信息共享


重点职员管控处理方案以人像辨认、身份辨认使用为动身点,以物证核验、安全都会职员卡口为数据支持,以深度学习、人脸辨认、云盘算、大数据为中心妙技,驻足视频图像、物证图像,打造职员管控实战使用办理平台,深度发掘视频图像中的人脸属性、人脸模子等有代价信息,构建人像资源库。为公安构造提供智能化的人脸数据疾速碰撞、比对、剖析效劳,打破传统的人工排查任务形式,完成对职员的全方位、平面式管控。无效提拔大众平安范畴中对活动、重点存眷等职员管控才能,强化社会治安办理、刑侦侦查破案、反恐维稳的妙技,完成事前预警预测,事中谍报支持、预先智能研判的结果。


·   打造智能化人像数据库
         充沛思索公安使用需求,片面记载该地区活动职员信息;构成“一人一档”,做到“人过留像、留特性、留轨迹”;完成“由像到人”、“由人到案”业务形式的改动和创新


·   创新维稳反恐使用战法

         构建人脸、身份、数据业务模子,创新维稳反恐重点职员管控技战法;完成人脸布控及动态态比对、职员轨迹追踪、职员身份辨别等实战使用功用。为公安构造治安防控、刑侦破案、反恐维稳等任务提供无力支持


·   重点职员平面防控预警 
         依托安全都会人像卡口、大众平安假造卡口、行业管控(物证核验)以及手机电子信息等数据剖析,从都会监控到行业管控再到团体手机,全方位、平面化管控、预警防备,完成人、车、证都在无效的监控之下


·   多维数据交融信息共享
         充沛联合挪动互联网、物联网、大数据、智能剖析等新技能,逐渐丰厚接入数据范例,极大加强了针对公安业务的数据可视剖析指挥及决议计划才能。促进视频信息、职员信息、车辆信息、联系关系信息、收支信息、报警信息的“整合”、“交流”、“共享”


次要功用:职员轨迹剖析、职员稽察布控、及时人像剖析、职员综合盘问等

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